Empresas de energia estão priorizando cada vez mais profissionais com capacidade de adotar novas tecnologias, como inteligência artificial, e com postura voltada à sustentabilidade, segundo Julien Dainotto, gerente de Recursos Humanos da SBM Offshore no Brasil. Em entrevista ao estúdio Eixos durante a OTC Brasil 2025, ele afirmou que a atração de talentos depende de uma proposta clara de valor e de oportunidades de carreira alinhadas à transição energética. Dainotto ressaltou ainda que os funcionários da indústria querem contribuir ativamente para a transformação global do setor, e destacou a importância de programas para jovens talentos e iniciativas de diversidade, especialmente voltadas à inclusão de mulheres. Foto: Canva. Fonte: Eixos.