Um estudo da consultoria Korn Ferry revelou que setores como serviços (63%), alta tecnologia (60%) e recursos naturais (59%) enfrentam dificuldades significativas para encontrar profissionais qualificados. A pesquisa, que envolveu 717 empresas na América Latina, aponta que a escassez é impulsionada por transformações no mercado de trabalho e pela desconexão entre as habilidades exigidas e as disponíveis. Para atrair talentos, empresas têm adotado estratégias como flexibilidade no trabalho, programas de diversidade e capacitação contínua. Foto: ANeto. Fonte: InfoMoney.
